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Bilan de Compétences

Avantages du BC

Contenu du BC

Contenu du bilan de compétences

Formule 2 du bilan de compétences

Phase 1 – Préliminaire (4h30)

E1 - Rendez vous de 1h

  • Définir et analyser la nature de vos besoins
  • Information sur le déroulement du Bilan de Compétences
  • Présentation des méthodes et techniques mise en œuvre

Document 1 : Bâtir votre projet 1èrePartie (Travail personnel 1h)

  • Étape 1 : Définir vos objectifs
  • Étape 2 : Analyse de votre trajectoire professionnelle

E2 - Rendez vous de 1h

  • Analyse des objectifs
  • Synthèse des réponses

Document 2 : Bâtir votre projet 2ème Partie (Travail personnel 1h30)

  • Etape 3 : Votre situation actuelle
  • Étape 4 : Recenser ses motivations

Phase II – Investigation (10h30)

E3 - Rendez vous de 1h

  • Analyse du travail de la phase préliminaire
  • Synthèse des réponses
  • Définir l’axe prioritaire de travail

Document 3 : Les Questionnaires (Travail personnel 1h)

Etape 5 : Module 1 (Questionnaire professionnel)

  • Ambiance Professionnelle
  • Rôle et Responsabilités

Etape 6 : Module 2 (Questionnaire de personnalité)

  • Vos loisirs
  • Vos environnements favoris
  • Votre manière d’être

Etape 7 : Module 3 (Trajectoire professionnelle)

  • Les métiers de vos rêves
  • Rythme de changement

Document 4 : Bilan des Questionnaires (Travail personnel 1h)

E4 - Rendez-vous 1h

  • Inventaire des intérêts professionnels
  • Proposition de métiers

Document 5 : Enquête métiers (Travail personnel 1h30)

  • Étape 8 : Sélection de métiers
  • Étape 9 : Enquête sur les métiers sélectionnés

E5 - Rendez-vous 1h

  • Connaître les débouchés pour mieux s’orienter
  • Confirmation de la sélection de métiers

Document 6 : Formations et environnement de travail (Travail personnel 1h)

  • Étape 10 : Recherche de formations liées au projet
  • Étape 11 : Votre projet et votre environnement

E6 - Rendez-vous 1h

  • Rendre votre projet réalisable
  • Levée des contraintes

Document 7 : Plan d’action (Travail personnel 2h)

  • Étape 12 : Synthèse de votre situation
  • Étape 13 : Les Plans d’actions stratégiques

Phase III – Conclusion (1h)

E7- Rendez-vous 1h : Conclusion

  • Synthèse détaillée des résultats de la « Phase Investigation »
  • Recensement des facteurs prioritaires pour la réalisation du projet professionnel
  • Plan d’action
  • Etablir un projet professionnel réaliste
  • Détermination des étapes de sa mise en œuvre

Document 8 : Conclusion et Synthèse

Schéma du déroulement

 Déroulement de la Formule 2 du Bilan de compétences de SMART ORIENTATIONDéroulement de la formule 2 du bilan de compétences de SMART ORIENTATION