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Bilan de Compétences

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Contenu du BC

Contenu du bilan de compétences

Formule 4 : Communiquer sur son projet professionnel

1) Objectifs

La Formule 4 est destinée à améliorer votre communication écrite et orale sur votre projet professionnel pour décrocher un futur emploi.

Elle est composée de :

  • Un module "CV"
  • Un module "Lettre de motivation"
  • Un module communication à l'oral 

Tout au long de cette formule on vous guide pour rédiger un CV et une lettre de motivation qui attirent l'attention du recruteur et on vous prépare à l'entretien d'embauche pour que vous ayez tous les atouts en main afin de réussir votre entretien d'embauche.

Quand on sait que les recruteurs passent en moyenne une quinzaine de secondes à survoler les CV mieux vaut avoir pris grand soin du sien pour qu'il retienne toute l'attention de celui qui vous auditionnera.

 2) IndicateursNouvelle formule pas encore notée sur le CPF

  • Notation CPF  

  • Taux deTransformation (personnes ayant terminé la formation)

  • Taux de satisfaction de la formation  :

  • Taux de réussite avec la mise en place d’un projet professionnel :

 3) Durée et financement

Environ 12 heures réparties sur 1 à 2 mois selon vos disponibilités.

Financement CPF

 4) Déroulement de la formule

Phase 1 – Préliminaire (0h45)

Documents :

  • Plan de formation CV
  • Plan de fomation Lettre de Motivation
  • Plan de formation Communication

Les plans de formation sont des guides explicatifs vous permettant de structurer vos idées pour vous aider à remplir les questionnaires dont les réponses peuvent être soit traitées lors de l’entretien qui suit, soit permettre l’élaboration de documents comme le CV ou la lettre de motivation.

Entretien N°1 (0h45)

  • Les informations à recenser pour votre CV
  • Définition des différentes parties en fonction de votre profil
  • Consignes de rédaction de votre CV

Phase II – Investigation (10h30)

Module "CV" (3h30)

  • Étape CV 1 : Recueil d’informations et analyse des différentes parties
  • Étape CV 2 : Rédaction de la partie 1 (Entête, formations, langues et centres d’intérêt)
  • Étape CV 3 : Rédaction de la partie 2 (Profil et compétences)
  • Étape CV 4 : Rédaction de la partie 3 (Expérience professionnelle)

Document "CV"

Entretien N°2 (0h45)

  • Relecture de votre CV
  • Savoir communiquer sur votre projet via votre CV

Module "Lettre de Motivation" (3h00)

  • Comment rédiger sa lettre de motivation
  • Rédaction des différentes parties

Document "Lettre de Motivation"

Entretien N°9 (0h45)

  • Relecture de votre Lettre de Mtotivation
  • Vos arguments

Module "Communiquer sur son projet" (2h30)

  • Liste de questions et arguments

Entretien N°10 (0h45)

  • Savoir communiquer sur votre projet à l'oral
  • Comment contourner les questions pièges

Phase III – Conclusion (0h45)

Entretien N°4 (0h45) : Conclusion

  • Analyse des réponses aux questions les plus courantes
  • Comment éluder les questions embarrassantes
  • Exercice de mise en situation : 3 minutes pour convaincre
  • Préparation psychologique

Document  : Conclusion et Synthèse

Schéma du déroulement

 Déroulement de la Formule 3 du Bilan de compétences de SMART ORIENTATION