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Tarif

Si vous avez besoin d'aide pour demander la prise en charge financière de votre Bilan de Compétences

Contactez moi, je vous expliquerai comment procéder.

mon compte formation

Etapes

  1. Me contacter pour fixer le calendrier des rendez-vous si ce n'est pas déjà fait
  2. Validez votre financement CPF

Si pas de prise en charge CPF

  1. Choisissez votre mode de paiement (PayPal ou Carte Bancaire)
  2. Saisissez votre nom et votre mail.
  3. Procédez au paiement

Paiement

Attention

Vous avez jusqu’au 31 décembre 2020 pour renseigner vous-même vos heures de DIF acquises sur la plateforme moncompteformation.gouv.fr

Ses objectifs...

Ses avantages...

Son contenu...

Son financement...

Son déroulement...

Le bilan de compétences pour sa reconversion professionnelle

Ses avantages ...    

En quoi le Bilan de compétences BOSS est-il différent des autres ?

Pertinence, simplicité et rapidité de passation,  élaboration de votre profil professionnel très complet et précis, faible coût, éligible au CPF, confidentialité par rapport à votre employeur actuel.

Les points forts du Bilan de Compétences SmartFormation

  • Rapidité : durée  de 12h répartie sur à peine 3 semaines

  • Prix avantageux

Bien souvent, les bilans de compétences proposés sont longs et chers. Il faut monter tout un dossier, attendre l’accord des financeurs ou de son patron et ensuite passer de longues heures à réfléchir sur un passé professionnel que nous ne voulons plus. Au bout de 2 à 3 mois, dans le meilleur des cas, les dernières séances sont enfin orientées vers votre avenir professionnel.

Notre objectif est de rendre le bilan de compétences accessible à tous grâce à un juste prix, tout en étant finançable par votre CPF (Compte Personnel de Formation). Après votre bilan de compétences approfondi il vous restera, dans la majorité des cas, des fonds pour financer votre formation.

Pourquoi un bilan de compétence classique nécessite autant de temps ?

Car il est basé sur des questions ouvertes nécessitant :

  • un intense effort de réflexion personnel,

  • une durée de plusieurs mois pour y parvenir

  • un important effort de votre part pour en faire la synthèse.

Comment le bilan de compétences BOSS peut-il être plus rapide tout en étant plus pertinent ?

Le bilan de compétences BOSS a été conçu avec :

  • Une alternance de travail personnel et de coaching

  • Une majorité de tests avec des questions fermées.

  • De la rapidité et plus de facilité car une grande partie du travail de réflexion a déjà été effectué

  • Et plus de précision car la synthèse est rédigée par nos soins

L'ensemble de ces atouts nous permet de vous proposer un bilan de compétences ne prenant pas plus de trois semaines selon votre disponibilité.

  • D’où une simplification de la passation et un prix de revient inférieur à la moyenne du marché.

  • Tout en étant financé par votre compte personnel de formation (CPF)

Ses avantages sont donc multiples :

  • Plus de simplicité

  • Un coût bien inférieur à ce qui existe actuellement sur le marché,

  • Ce qui vous laisse des fonds disponibles pour financer la formation pour accéder à votre futur métier.

Ce bilan de compétences est le résultat d'une action conjointe aboutissant au meilleur plan d'action à mettre en place pour une réorientation professionnelle réussie.

En conclusion

Le Bilan de compétence BOSS, c’est du sur mesure, spécialement fait POUR VOUS !