Formule 1 du bilan de compétences

Phase 1 – Préliminaire (3h15)

Rendez vous de 0h45

• Définir et analyser la nature de vos besoins ;
• Information sur le déroulement du Bilan de Compétences ;
• Présentation des méthodes et techniques mise en œuvre.

Document 1 : Bâtir votre projet (Travail personnel 2h30)

• Définir ses objectifs
• Résumé de la situation actuelle
• Recenser ses motivations

Phase II – Investigation (7h45)

Rendez vous de 0h45

• Analyse du travail de la phase préliminaire
• Synthèse des réponses
• Définir l’axe prioritaire de travail

Document 2 : Les Questionnaires (Travail personnel 0h45)

• Module 1 (Questionnaire professionnel)
  • Ambiance Professionnelle
  • Rôle et Responsabilités
• Module 2 (Questionnaire de personnalité
  • Vos loisirs
  • Vos environnements favoris
  • Votre manière d’être
• Module 3 (Trajectoire professionnelle)
  • Les métiers de vos rêves
  • Rythme de changement

Document 3 : Synthèse des Questionnaires (Travail personnel 1h)

Rendez vous 0h45

• Inventaire des intérêts professionnels
• Identifier ses souhaits et motivations

Document 4 : Plan d’action (Travail personnel 3h30)

• Bilan des Questionnaires
• Synthèse de votre situation
• Les Plans d’actions stratégiques

Phase III – Conclusion (1h)

Rendez vous d’une heure : Conclusion

• Synthèse détaillée des résultats de la « Phase Investigation »
• Recensement des facteurs prioritaires pour la réalisation du projet professionnel
• Plan d’action
• Etablir un projet professionnel réaliste
• Détermination des étapes de sa mise en œuvre

Document 5 : Conclusion et Synthèse

Schéma du déroulement