Formule 1 du bilan de compétences
Phase 1 – Préliminaire (3h15)
Rendez vous de 0h45
- Définir et analyser la nature de vos besoins ;
- Information sur le déroulement du Bilan de Compétences ;
- Présentation des méthodes et techniques mise en œuvre.
Document 1 : Bâtir votre projet (Travail personnel 2h30)
- Définir ses objectifs
- Résumé de la situation actuelle
- Recenser ses motivations
Phase II – Investigation (7h45)
Rendez vous de 0h45
- Analyse du travail de la phase préliminaire
- Synthèse des réponses
- Définir l’axe prioritaire de travail
Document 2 : Les Questionnaires (Travail personnel 0h45)
- Module 1 (Questionnaire professionnel)
- Ambiance Professionnelle
- Rôle et Responsabilités
- Module 2 (Questionnaire de personnalité
- Vos loisirs
- Vos environnements favoris
- Votre manière d’être
- Module 3 (Trajectoire professionnelle)
- Les métiers de vos rêves
- Rythme de changement
Document 3 : Synthèse des Questionnaires (Travail personnel 1h)
Rendez vous 0h45
- Inventaire des intérêts professionnels
- Identifier ses souhaits et motivations
Document 4 : Plan d’action (Travail personnel 3h30)
- Bilan des Questionnaires
- Synthèse de votre situation
- Les Plans d’actions stratégiques
Phase III – Conclusion (1h)
Rendez vous d’une heure : Conclusion
- Synthèse détaillée des résultats de la « Phase Investigation »
- Recensement des facteurs prioritaires pour la réalisation du projet professionnel
- Plan d’action
- Etablir un projet professionnel réaliste
- Détermination des étapes de sa mise en œuvre
Document 5 : Conclusion et Synthèse
Schéma du déroulement